职场君：

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：邮费到付）

昨天的话题：

@民工任东阳：你第一次跳槽是什么原因？后悔吗？

补充说明：青年人，初入职场，如何理性分析跳槽？如何判断自己是否该跳槽？

@VictorDiorsGuo：我上班就是为了钱，他非得和我谈理想，可我的理想是不上班…

@摇滚死兔子：因为给的钱少，事后想想真的后悔。后悔为什么当初没有早点走。

@匿名：第一份工作是07年在一家国企做外贸工作。刚进公司时工资1800元，工作地点在一个昏暗的3层小楼里。不过我干的很起劲，这是我当时能力范围内靠自己找到的最合适的工作了，而且领导很好，经常请我们吃吃喝喝，同事们也都很融洽。

那两年我干的很卖力，学到很多外贸知识
，公司也慢慢从当初的70多人发展到300人的规模，地点也搬到西直门附近高大上的写字楼里面，我也从一个小业务员被提升为一个部门经理，管理一只8人的小团队，年薪10万左右，经常国内外出差，去过美国，欧洲，中东等地参加展会，会见客户。

08年我们做的很棒，我的个人业绩大概是200万人民币利润，年底给我发了6万元的奖金，直接发的现钞，把口袋塞的满满的。

随后就感受到了国际金融危机的阵阵寒意。业务一落千丈，其实也能挺过去。不过我的直接领导跳槽到其他公司了，部门同事的斗志立刻降为冰点，陆续也都跳槽了。我部门被公司边缘化
，心灰意冷之际，我也选择了离开，去英国学习了一年。

回想起来还是感觉自己那时候的管理经验不足，一直把自己的精力放在业务上面而不是团队管理上面，在团队遇到危机的时刻没有挺身而图挑起大梁反而天天跟团队成员一起喝酒，抱怨，吐槽。作为一个部门经理，让团队成员看不到希望，所以他们才会选择离开吧。

至今还对这家公司怀有深深的感情，总经理是一个很有能力和魄力的人，带领这个公司几年时间就从9人发展到现在将近600人的规模，分公司遍布世界各地。同时，公司的培训，企业文化，流程制度在我看来都比较完善，我从一个什么都不懂的新人在这家公司接收到了比较正规的外贸工作训练。

近两年外贸不太好做，这家公司也正在转型，主要在往电商和网际网路金融方面转，我希望公司能一路走好。

P.S.:企业文化真是一个很强大的东西，以前从我部门离开的领导和几个同事后来又相继重新回这家公司入职了。我从离开公司后就很后悔，从英国回来后一直还希望能回公司效力
，不过目前有了另外的选择。

工作的第一家公司就像第一个情人，离开后远远的默默的注视她，祈祷她幸福，或许是更美好的一种选择吧。

-完-

今天请你回答：

@NancyLan：怎样在压力下开始工作？

补充说明：每每遇到临近deadline
，或者一件自己很重要很想做好做得完美的事情的时候，自己就会坐在电脑前，开工不了，往往微博人人小游戏视频和睡觉就磨去了一天。然后ddl就更急迫，人也就更焦虑，陷入一个恶性循环。求教各位。

如何回答？在职场实用心理学在公众号后台留言，备註「回答：答案」即可，谢谢你的回答！如何提问？在公众号后台直接留言，说说你最近在职场上最纠结的一件事情是什么？

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